Resistirse a los cambios es parte de la esencia humana.
Desconfiamos de lo nuevo.
En general nos resulta incómodo aquello para lo que no estamos acostumbrados.
¿Soy el único que se queja y protesta ante una actualización de una red social?
A varias personas le sucede algo parecido con el lenguaje inclusivo.
¿Qué es el lenguaje inclusivo?
Si crees que tener un lenguaje inclusivo se reduce a expresarse en forma escrita u oral con “nosotrxs”; “amigues”, “elles”, este texto podría ser para vos.
Te propongo un pequeño ejercicio:
Imagínate que en la entrada a un local te encontrás con este cartel:
“Los mayores de 18 años pueden ingresar a partir de las 22 hs.”
Para vos: ¿Qué tipo de personas podrían entrar?
Y si leyeras:
“Las mayores de 18 años pueden ingresar a partir de las 22hs.”
¿Qué tipo de personas autoriza el cartel?
En el primer caso: ¿las mujeres o las travestis mayores de 18 años pueden entrar a partir de las 22 hs.?
En cambio en el segundo ejemplo: ¿Un varón de 18 años puede entrar a partir de las 22 hs.? ¿Cuál hubiera sido tu respuesta?
Entonces un cartel que contenga la frase: “LOS MAYORES DE 18 PUEDEN INGRESAR A PARTIR DE LAS 22 HS” contiene un lenguaje sexista.
Esta es una regla muy sencilla para saber si estamos usando una comunicación no inclusiva y se llama:
LA REGLA DE INVERSIÓN
La misma consiste en invertir de masculino a femenino (o viceversa) para ver si la frase funciona o suena rara o directamente no funciona.
¿Cómo debería estar escrito el cartel de una manera inclusiva?
“LAS PERSONAS MAYORES DE 18 PUEDEN INGRESAR A PARTIR DE LAS 22hs.”
Entonces podes tener una comunicación inclusiva sin que sea necesario forzarse gramaticalmente o tener que hablar de una forma distinta a la que usas habitualmente o te parezca incómoda.
NOSOTRXS!
LES CHIQUES!
EL USO DE LA LETRA “x” Y DE LA “e”.
Quiero hacer una breve referencia sobre el uso de de la “x” y de la “e” que tantas controversias pareciera tener.
La letra “x” tiene como finalidad ampliar y superar la categoría binaria de varones y mujeres, como las transexuales, transgéneros, intersex, travestis, etc.
El uso de la “x” es recomendable en los casos que los genéricos no sean posibles o se busque señalar el carácter plural del colectivo.
El problema que presenta la “x” es obvio en la expresión oral, aunque desde la expresión escrita tiene un fuerte contenido simbólico.
Por otro lado, el uso de la letra “e” como una alternativa al binario “a/o” tiene buena recepción en personas jóvenes por su facilidad de expresarlo oralmente.
Ahora bien, usar la letra “e” tiene sus criticas.
¿lo sabías?
Se critica que la “e” suprime la “a” invisibilizando a las mujeres, un colectivo que viene luchando por el reconocimiento en la comunicación.
Por eso, el lenguaje inclusivo viene a interpelar cómo nos comunicamos y muchas veces sin darse cuenta como somos parte de prácticas discriminadoras, sexistas y excluyentes.
Por eso, las personas de todas las edades podemos poner en práctica la regla de inversión y tener una comunicación que abarque a todxs.
Bibliografía consultada:
Manual pedagógico sobre el uso del lenguaje inclusivo y no sexista, RAADH, Mercosur (2018)
Recomendaciones para el uso de un lenguaje inclusivo de género, ACNUR.
Informe de la Real Academia Española sobre el lenguaje inclusivo y cuestiones conexas, RAE (2020)
